Oyo
હોટલ કંપની Oyo ઇન્ડિયાએ પોતાના કર્મચારીઓને કોરોના સંકટ કાળમાં મોટો ઝાટકો આપ્યો છે. Oyo ઇન્ડિયાએ તેમના કર્મચારીઓને ઓછા લાભ સાથે રજા પર ઉતારી દીધા છે. તથા કર્મચારીઓને જાતેજ કંપની છોડી દેવાનું અથવા તો 6 મહિના પગાર કે કોઇ લાભ વીના રજા પર ઉતરી જવાનો પ્રસ્તાવ મુક્યો છે.
Oyo ના અધિકારી રોહિત કપૂરે કર્મચારીઓને સંબોધન કરતાં કહ્યું, “અમે જાણીએ છીએ કે તમને પાછળ રાખવું પડકાર જનક છે.” પરંતુ આ એક એવી સ્થિતિને કારણે થયું છે જે ન તો તમારા નિયંત્રણમાં છે. અને ન આપણા તમે કંપનીથી જ દૂર થઈ શકો છો અથવા છ મહિના માટે અને 28 ફેબ્રુઆરી 2021 સુધી મર્યાદિત ફાયદા સાથે છોડી શકો છો.
8 મી જૂને સરકારની મંજૂરી બાદ કંપનીએ તબક્કાવાર રીતે તેની હોટલ ખોલવાનું શરૂ કર્યું હતું. અનલોક પ્રક્રિયા શરૂ થયા પછી, કંપનીએ 30 ટકા ક્ષમતાવાળા પૂર્વ-કોવિડ -19 સાથે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. આ કારણે, કંપનીએ વધુને વધુ નોકરી બચાવવા માટેની પ્રતિબદ્ધતા માટે પ્રાથમિકતાઓ નક્કી કરવી પડી.
કંપનીએ કોવિડ -19 થી પ્રભાવિત કેટલાક કર્મચારીઓને વિવિધ ટીમો અને સ્થળો પર પાછા બોલાવ્યા અને તેમને મર્યાદિત તકો પૂરી પાડી.
કંપનીએ કોવિડ -19 સંકટને કારણે 4 મેથી ઘણા કર્મચારીઓને ચાર મહિનાની રજા પર મર્યાદિત ફાયદા સાથે મોકલ્યા હતા. તો આ સાથે, તમામ કર્મચારીઓને તેમના પગારમાં 25 ટકા ઘટાડો સ્વીકારવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું.
પોસ્ટ ગમે તો અહીં લાઈક ઉપર ક્લિક કરો.